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【有資格者採用】管工事の設備保全スタッフ

公共施設・集合住宅・商業ビルなどにおける給排水設備工事の現場管理です。 配管の施工品質や現場調整、安全・工程のマネジメントを中心にお任せします。
月給 273,000円〜500,000円

社保完備

交通費支給

研修あり

【経験浅くても月収27万円以上！】 資格を活かして安定企業でキャリアアップ！ 若手育成に注力しており、20代・30代も活躍中！充実のサポート体制が整っています。

創業80年以上、神戸市を中心に給排水・空調・消防設備工事を手がける当社。 今回は【給排水設備工事の施工管理経験者】を新たに募集します。 施工管理としての経験を活かし、「公共工事×安定基盤」のもと、地に足のついた働き方を叶えたい方を歓迎します。 「さらに技術を学びたい」 「もっと地元に貢献したい」 「たくさんの実務経験を積みたい」 など経験が浅くても、先輩のサポートのもと実践を重ねながら、着実にスキルを磨ける環境です。神戸の未来を支える仕事に、あなたの力を活かしませんか？

  • 工事計画の作成、工程管理
  • 必要書類の作成、提出
  • 職人や協力会社との現場調整
  • 作業進捗や安全面の監視
  • 配管や設備施工の品質確認
  • 施主や関係者との打ち合わせ

【担当する工事現場】

  • 公共施設や商業施設の給排水設備工事
  • 住宅やオフィスビルの配管工事
  • その他、地域社会のインフラに関わる工事など

【独り立ちまでの研修内容】


  • 入社スグ :イラスト多めのテキストを読んでいただき、質疑応答
  • 1～2週目 :メーカー主催の研修に参加
  • 2週目以降 :実務研修開始：先輩にについて1現場のサイクル（１～２か月）を理解する
  • 3~4ヶ月目 :正式配属

トータル3カ月くらいの研修があるので、資格はあるけれど経験が浅い人も安心して飛び込める環境です。

【業務の習得度に応じて施工管理習熟度手当を支給】通称：フェニックス手当

対象：施工管理に従事する社員
条件：習熟度により3段階で金額を決定(社長及び上長判断)
支給金額：0円(タマゴ) 1万円(ヒヨコ) 1.5万円(ニワトリ) 2万円(フェニックス)

【地域の地図を守る仕事】


私たちは、給排水設備のプロフェッショナルとして神戸市のインフラ整備に貢献してきました。公共・商業施設の設備工事を通じ、地図の見えない部分を守り、都市の発展を支えてきました。 スケールの大きなプロジェクトや公共工事を手掛けており、神戸市からもその技術と実績を認められ、多くの表彰を受ける安定企業として、社員が誇りを持って働ける環境が整っています。



【表彰や取り組み】

神戸市 優良認定工事事業者 表彰
神戸商工会議所 永年会員表彰
ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録

「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を特長とし、商工業の発展に寄与しながら、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 神戸市の安全と安心を守り、発展と繁栄を支え続ける、地域に無くてはならない企業で、あなたも新たな施工管理キャリアを築きませんか？

【経験を積むチャンス！神戸で成長しませんか？】

施工管理技士の資格はあるけれど、経験があまり…」そんなあなたの成長を、当社が全力でサポートします！
無理のない業務から始めて、着実に経験を積めるよう、先輩がしっかり教えていきます。
「経験を積みながらステップアップしたい」
「転勤なしで安心して働きたい」
「働きやすい職場で長く活躍したい」

そんな思いを持つ方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？あなたのチャレンジを全力で支えます！



【大きな夢を現実に、一緒に輝くステージへ！】


「家族や友人に、会社・仕事のことを話したくなる会社」
「子育てしやすさ、神戸・明石地域でNo,1の会社」
「資格取得・スキルアップに手厚く、給与がたくさん払える会社」
「ベテラン社員が尊敬され、存分に力が発揮できる会社」

この目標の先にあるのは、 社員一人ひとりの成長、家族の幸せ、そして地域の未来。 より良い建設設備と住環境を提供し続けることで、社会に貢献し、働くすべての人が誇れる会社をつくります。

その実現には、あなたの力が必要です。経験を活かし、 安定した環境で働きながら、地域の未来をともに築いていきませんか？

雇用形態

正社員

契約期間

正社員のため無期雇用

給与

月給 273,000円〜500,000円
※年齢や経験、資格や前職年収など考慮して決定
※上記額にはみなし残業代(月30時間分、47,600円～80,200円)を含みます。
※超過分は全額支給いたします。

給与例（年収例）

年収370万円～650万円
前職給与を基準にして、ご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。

試用期間

試用期間：6ヶ月あり ※給与は同条件
※子育て応援手当は、試用期間は支給なし

勤務地

兵庫県神戸市西区玉津町出合102

勤務期間

雇用期間の定めなし

勤務時間

8:30～17:30(休憩60分)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168～176時間

休日休暇

週休2日制 / 年間休日：110日
夏季休暇・年末年始休暇

加入保険

社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)

福利厚生

  • 昇給あり 年1回
  • 賞与あり 年2回
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 健康診断あり 年1回
  • スマートフォンやPC貸与
  • 表彰制度あり(社員MVP表彰)


  • 通勤手当 残業手当
  • 子育て応援手当 (扶養1人:5千円　2人:1.5万　3人:3万　4人以上:5万)
  • お誕生日の商品券(5千円)
  • 家族等のアニバーサリーをサポートする助成金(5千円)
  • フェニックス手当(施工管理習熟度手当)(1～2万円)


  • 安心のキャリア面談あり
  • 第三者の視点からあなたの勤務状況を確認し、
    より良い働き方を一緒に考えます。
    働きやすさについても気軽に相談できる環境を整えています。


  • 充実の資格手当あり
  • 資格手当一覧(上限:10万円／月)

  • 3万円/月
  • 1級管工事施工管理技士/1級建築士
  • 建築設備士/建設業経理事務士1級

  • 1.5万円/月
  • 1級管工事施工管理技士補

  • 1万円/月
  • 2級管工事施工管理技士/2級建築士
  • 消防設備士(甲種1類)/建設業経理事務士2級

  • 5千円/月
  • 建設業経理事務士3級
  • 給水装置工事主任技術者
  • 2級管工事施工管理技士補
  • 下水道排水設備工事責任技術者

受動喫煙対策

屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

応募資格

【誇れる仕事、未来につながるキャリア】

当社は、経験の浅い方も安心して成長できる環境 を整えています。働きやすさを大切にしながら、スキルだけでなく人とのつながりも深められる職場です。

■必須条件:2級管工事施工管理技士

【こんな方を募集します】
・施工管理のスキルを上げていきたい方
・努力がしっかり評価される会社で働きたい
・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい
・信頼のある企業で、確かなキャリアを築きたい

【当社のカルチャー】
「もっと成長したい!」「新しい環境で挑戦したい!」

そんな思いを持つ20代や30代のスタッフも活躍中！お人柄を重視し、一緒に成長できる仲間を採用します。

【応募前にもお話しませんか？】
応募前にも面談可能です！よければオンラインでもお話しませんか？

仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです！

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